Что выдает намерения работодателя, если он уже принял решение отказать кандидату

 


Очень часто бывает, что кандидату после собеседования кажется, что все прошло хорошо и осталось в скором времени получить заветное предложение о выходе на работу. Однако работодатель не звонит, не пишет и предложения все нет и нет. Что произошло? Очевидно, соискатель не обращал внимание на очевидные признаки того, что работодатель склоняется к отказу рассматривать претендента на предлагаемую должность.

Что говорит о том, что на собеседовании кандидат перестал быть интересен работодателю?

Во-первых, появляются затягивающиеся паузы в процессе общения. Особенно это видно, когда работодатель задает вопрос, получает на него ответ и медлит со следующим вопросом. Появляется «тягостная» пауза в разговоре. Если интерес выражен – паузы практически не происходят.

Во-вторых, меняется эмоциональный тон беседы: от приподнятого настроения до откровенной скуки (были случаи, когда рекрутеры зевали). Желание поскорее закончить «тягостный» для работодателя диалог вынуждает его «выключаться» из беседы.

В-третьих, появляется много критических замечаний относительно различных аспектов трудовой деятельности кандидата и его биографии. Как правило, негативное отношение к кандидату часто маскируется критическими репликами.

В-четвертых, работодатель старается уйти от обсуждения заработной платы, стимулирующих выплат и выстраивания карьерной линии. Логика очень проста: если работодатель уже принял для себя решение о том, что данный кандидат ему не нужен, то он не считает целесообразным обсуждать финансовую мотивацию соискателя. В случае заинтересованности работодателя, его поведение будет прямо противоположным. Ему будет очень важно, чтобы кандидат предпочел именно его, а не ушел к конкуренту.

В-пятых, работодатель крайне неохотно сообщает о точных сроках принятия решения о трудоустройстве. Позже он всячески откладывает этот вопрос уже после завершения собеседования, ссылаясь на разные «непредвиденные» обстоятельства.

Способность своевременно распознать признаки отказа работодателя сэкономит ваши силы и время. Помните, не только работодатель выбирает вас, но и вы его!


Автор статьи: психолог-психотерапевт, корпоративный психолог Сипягин Дмитрий, кандидат психологических наук

Провожу личный прием online от 5000р. https://psyonhelp.tilda.ws

Место: Москва, Россия

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

5 Приемов восстановления психического здоровья

Изображение
  Психическое здоровье, как комплексный индикатор, есть мера успешной адаптации к меняющимся или измененным состояниям внешней среды, к базовым элементам которой относится реальное физическое окружение и непосредственные социальные контакты. В связи с этим, на нас одновременно действует масса различных факторов, дисбаланс которых приводит к возникновению и переживанию стресса. Как правило, человек имеет дело с уже оформившимся общим дисгармоничным переживанием, хотя по сути, это итог более мелких неприятностей, вызванных разными поводами. Разберем наиболее часто встречаемые стресс-факторы, влияющие на психическое здоровье. Во-первых, следует оценить информационные потоки, которые волей или неволей присутствуют в поле деятельности человека. Все ли они по своему содержанию позитивные, или в них присутствует негативная окраска. Например, сообщения о катастрофах, войнах, конфликтах и т.п. создают деструктивный фон, который провоцирует возникновение чувства сожаления, горя, вины или утр...
Далее...

5 признаков токсичных отношений

Изображение
  Так уж уготовлено нашей биологической природой, что мы ориентированы на вхождение в различные по своей глубине и продолжительности социальные отношений. Они составляют суть нашей жизни, формируют нашу личность, определяют систему взглядов, убеждений и представлений. Одни отношения оказывают благоприятное воздействие на его участников, иные приносят только разочарование и неудовлетворенность. Именно вторые вызывают наибольшую обеспокоенность, поскольку длительное нахождение в них сулит снижение жизненных сил, появление проблем со здоровьем (психосоматика) и развитие психологических комплексов. Все это мешает полноценной жизни: искажается ощущение собственной ценности, пропадают краски положительных переживаний, исчезает видение своего прекрасного будущего. Для нейтрализации пагубного их влияния важно вовремя суметь их распознать, а в будущем, зная ключевые черты, не попадаться в расставленные сети. Вредоносные (токсичные) отношения могут возникать повсеместно: между членами с...
Далее...

5 признаков наступления депрессии

Изображение
  Депрессия относится к остро переживаемым отрицательным состояниям.  Основу ее составляет сложная комбинация эмоций, представлений, воспоминаний и мыслей . Проявляется депрессия обычно постепенной утратой надежды, появлением пессимизма, подавленности и пассивности, что в совокупности приводит к душевному упадку. Подобную «тоску» люди переживали и столетия назад. Ее даже называли «синим дьяволом». В подавляющем большинстве случаев люди приписывали практически любым негативным переживаниям, в том числе эмоциональным и психическим состояниям, воздействие внешних сил. Сейчас отношение к депрессии намного усложнилось. Выделяют различные формы, виды и подвиды депрессии. Отдельно исследуются причины ее возникновения. Несмотря на широкое разнообразие форм депрессии, имеется среди них одно общее качество: ощущение, будто на плечах у вас появился тяжкий груз и его вес непреодолимо тянет вас к земле. Для начальной, легкой формы депрессии, характерно наличие следующих проявлений: Ощущени...
Далее...